+7 (925) 502-69-31 +7 (905) 578-66-99 +7 (495) 502-69-31

Технология Лидерства

Содержание тренинга:

 

Введение в лидерство. Основные понятия и базовые концепции

·         Компоненты лидерства

·         Базовые определения

·         История представлений о лидере

·         Типы лидеров

·         Руководитель и лидер: сравнительный анализ

·         Новое понимание роли лидера.

Лидер самого себя

·         Продвижение в Личном самосовершенствовании

·         Осознание  и интеграция подсознания

·         Работа с личной ответственностью

·         Осознание личных ограничений и их использование в лидерстве

·         Технология работы с намерениями

·         Работа над целями/результатами

·         Ключевые ценности и культуры лидерства

·         Техника применения интеллектуальных моделей

·         Преодоление основных пороков иерархических организаций

·         Лидерские «плюсы»

·         Лидерские «грехи»

Лидер для других(лидер команды)

·         Лидер и последователи: новый вызов

·         Созидание общего видения

·         От личного видения к общей вере последователей

·         Технология формирования общего видения

·         Видение лидера,  миссия группы и вера последователей

·         Почем так важна единая цель  в группе и как ее задавать

·         Цикл жизни группы лидера

·         Типы последователей и групповые субкультуры

·         Единая технология, групповые стандарты и нормы

·         Техника преодоления групповых ограничивающих убеждений

Суперлидер: лидер для лидеров

·         Особенности развития организации как объединения лидерских групп

·         Лидерские культуры, групповые субкультуры и организационные культуры:

·         Технология проведения анализа взаимодействия и влияния лидерских групп

·         Задачи передачи единого видения

·         Открытость, свобода и сохранение единства организации

Форма проведения: семинар со слайд - программой+тренинг с отработкой актуальных ситуаций

Количество человек: неограничено 

Продолжительность:  2 дня - ( 16 ак. часов)