Прибыльная система корпоративного обучения и развития персонала

Программа: 
1.    Определение системы внутрифирменного обучения. Структура системы обучения.
2.    Понятие о корпоративной культуре и культурах обучения.
3.    Виды и формы внутрифирменного обучения. Концепт корпоративного университета.
4.    Технология построения обучения в корпоративном университете:

• особенности обучения взрослых
• анализ потребности в обучении персонала
• циклы развития
• стандарты обучения
• этапы обучения и планирование карьеры сотрудников
• программирование знаний, умений, навыков
• формирование учебного плана
• дизайн учебных курсов
• требования к преподавателям
• организация контроля успеваемости и проведение аттестации персонала (выявление квалификации и необходимости переквалификации персонала)

1.    Планирование и защита бюджета обучения.
2.    Оценка эффективности: основные подходы.

Что получит участник семинара?
1.    Представление о системном подходе к внутрифирменному обучению. Насколько они уже готовы, насколько их организации это нужно?
2.    Предварительный проект центра обучения с бюджетом (система развития персонала)
3.    Предварительную оценку эффективности проекта в цифрах . (сколько нужно затратить и что он даст).