Управление результатами.

 Коучинг всегда нацелен на результат! Это правда. В работе с Партнером для достижения значимого результата (как минимум для Партнера, а , соответственно и для Коуча), важно пройти вместе несколько шагов (перевести декларируемый запрос в горячий, прояснить, каких возможных результатов Партнер ожидает за время сессии, погрузиться с ним в ситуацию, взглянуть на происходящее с третьей позиции, написать сценарий успешного поведения и т.д.)..

 Но не менее важно, а наверное и более значимо контролировать результаты Партнера! По крайней мере, быть в курсе того, что происходит с ним после сессии, что из созданных вариантов он использует, насколько успешно, каких достигает результатов, что мешает двинуться дальше, сделать больше, и в какой теме хочется поисследовать еще.

 Несмотря на то, что коучинг может быть мгновенным, Коучу и Партнеру важно поддерживать долгосрочные отношения! Ведь как приятно, когда происходит возврат твоих инвестиций, а это отличный мотиватор для дальнейшей работы!