Блоги пользователей

Мы много про роли говорим, про персонажей, про архетипы, о том, что мы разные и не всегда осознаем, кто мы. Но у меня вопрос, когда все таки экологично быть самой собой? Тобишь той собой, которая комфортна и уже есть без чуть-чуть убавить/добавить. Буду очень благодарна за идеи по теме.

Я уже писал о том, что в любой компании есть своя энергетика.

Но помимо того, что есть энергетика у компании, энергетикой обладает каждый сотрудник внутри компании. И от того, какая энергетика у Ваших сотрудников, зависит их эффективность в компании, а значит и эффективность самой компании.

Что влияет на энергетику отдельного сотрудника внутри компании?

Многими, очень многими знаниями мы начинаем овладевать только сегодня. Думаю еще несколько лет назад мало кто задумывался над тем, что в любой компании существует своя энергетика, которая либо помогает развиваться, либо ведет компанию в тупик.

Сегодня, о внутренней энергетике компании, или, как их называют, корпоративных эгрегорах пишут много.  Можно отвергать подобные знания, говорить о том, что они не нужны нам, но от этого мало что меняется - энергия в компаниях все равно есть (или нет).

Если у тебя возникает вопрос, поменялось ли что-то, или это просто был сон, посмотри на мир сквозь кристал, даже дымчатое небо преображается в серебро.  А ведь этот кристал, это мы, наши мечты и огонь наших желаний)))  Да будет так! Удачи всем!