<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0">
 <channel>
	<title>Комментарии в блоге "Коучинг" на "Об опыте использования системно-интегративного коучинга при проведении групповой работы"</title>
	<description>Комментарии в блоге "Коучинг" на "Об опыте использования системно-интегративного коучинга при проведении групповой работы"</description>
	<link>http://www.portalopen.ru/blogs/anton-palchikov/ob-opyte-ispolzovaniya-sistemnointegrativnogo-kouchinga-pri-provedenii/</link>
	<language>ru</language>
	<docs>http://backend.userland.com/rss2</docs>
	<pubDate>Fri, 17 Apr 2026 17:46:23 +0300</pubDate>

    <item>
      <title>Комментарии на "Об опыте использования системно-интегративного коучинга при проведении групповой работы" от Антон Пальчиков</title>
      <description><![CDATA[Отличная идея! Как это лучше сделать?]]></description>
      <link>http://www.portalopen.ru/blogs/anton-palchikov/ob-opyte-ispolzovaniya-sistemnointegrativnogo-kouchinga-pri-provedenii/?commentId=5#5</link>
      <guid>http://www.portalopen.ru/blogs/anton-palchikov/ob-opyte-ispolzovaniya-sistemnointegrativnogo-kouchinga-pri-provedenii/?commentId=5#5</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2015 03:43:19 +0300</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Комментарии на "Об опыте использования системно-интегративного коучинга при проведении групповой работы" от Иван Рыбкин</title>
      <description><![CDATA[может быть есть смысл изложить твою программу в области применения системно-интегративного коучинга в ТБ и ОТ в широкий доступ, чтобы те, кому это важно увидели саму возможность?]]></description>
      <link>http://www.portalopen.ru/blogs/anton-palchikov/ob-opyte-ispolzovaniya-sistemnointegrativnogo-kouchinga-pri-provedenii/?commentId=4#4</link>
      <guid>http://www.portalopen.ru/blogs/anton-palchikov/ob-opyte-ispolzovaniya-sistemnointegrativnogo-kouchinga-pri-provedenii/?commentId=4#4</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2015 08:40:25 +0300</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Комментарии на "Об опыте использования системно-интегративного коучинга при проведении групповой работы" от Антон Пальчиков</title>
      <description><![CDATA[Иван Валерьевич, спасибо! Конечно есть. Из моего опыта  и наблюдений, внедрять необходимо на всех уровнях управления в первую очередь среди Руководителей, т.к. многое в вопросе соблюдения Правил ОТ и ПБ зависит от правильно выстроенной коммуникации.]]></description>
      <link>http://www.portalopen.ru/blogs/anton-palchikov/ob-opyte-ispolzovaniya-sistemnointegrativnogo-kouchinga-pri-provedenii/?commentId=3#3</link>
      <guid>http://www.portalopen.ru/blogs/anton-palchikov/ob-opyte-ispolzovaniya-sistemnointegrativnogo-kouchinga-pri-provedenii/?commentId=3#3</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2015 08:31:03 +0300</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Комментарии на "Об опыте использования системно-интегративного коучинга при проведении групповой работы" от Иван Рыбкин</title>
      <description><![CDATA[Антон, ты внедряешь си-коучинг там, где его меньше всего ожидали увидеть и услышать  -  в направлении обучении и соблюдении Техники производственной Безопасности. Ждем твоих блогов по этой и другим темам. И вопрос - есть ли у тебя рекомендации  - где надо обязательно внедрять коучинг для того, чтобы  соблюдались правила ТБ в производственных компаниях?]]></description>
      <link>http://www.portalopen.ru/blogs/anton-palchikov/ob-opyte-ispolzovaniya-sistemnointegrativnogo-kouchinga-pri-provedenii/?commentId=2#2</link>
      <guid>http://www.portalopen.ru/blogs/anton-palchikov/ob-opyte-ispolzovaniya-sistemnointegrativnogo-kouchinga-pri-provedenii/?commentId=2#2</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2015 07:43:05 +0300</pubDate>
    </item>

  </channel>
</rss>