Открытые программы


	Школа Системно-Интегративного Коучинга
	Открытые Супервизии Открытые супервизии ШКОЛЫ СИСТЕМНОГО КОУЧИНГА Дорогие участники «Школы системного коучинга» специально для Вас мы создали новое практическое направление – технологические супервизии. Теперь между модулями мы не только играем на Паратеатре (Клубе театрального мастерства) и умничаем на «Открытом Университете Коучинга Ивана Рыбкина», но и будем активно практиковаться. Технологические супервизии – мероприятие открытое, его посетить может каждый.
	Паратеатр Паратеатр (Клуб театрального мастерства) для тренеров, коучей, HR –специалистов. В жизни очень часто надо уметь играть разные роли, оставаясь при этом самим собой. Театр, как место где можно пробовать любые роли и маски, всегда привлекал специалистов по работе с человеческими ресурсами и потенциалом.
	Открытый Практический Университет Коучинга и Корпоративного Обучения Ивана Рыбкина Здесь вы удивитесь своим возможностям!!! Открытый Портал, Школа Системного Коучинга и Иван Рыбкин объявляют о начале нового сезона вечерних встреч в Открытом Университете Коучинга Ивана Рыбкина
	Индивидуальная коуч-консультация Системная коучсессия проводится в форме структурированного собеседования. Это собеседование проводится с использованием специальной формы ЖИЗНЕННЫЕ ПРОЕКТЫ РАЗВИТИЯ. куда включается широкий спектр таких проектов - от задач личного развития, например создания личного бренда или решения семейных проблем до стратегического развития бизнеса. Понятно, что для каждого из людей этот набор будет своим.
	Коучинг в стиле Хеллингера
	МИНИ ТРЕНИНГ ПО СИСТЕМЕ ПРОДАЖ КОУЧ ДОЛЖЕН уметь ПРОДАВАТЬ, УПРАВЛЯТЬ, ОБУЧАТЬ, ИМЕТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПРОЕКТ ТЕМАТИЧЕСКИЙ БЛОК ПРОДАЖИ (первые четверги месяца): 1.Системный подход к продажам/маркетинг. 1.1.Физлица. 1.1.1. Поиск клиентов. ХПК клиента 1.1.2.Телефонный контакт. 1.1.3. Торговое интервью. 1.1.4. Завершение сделки. 1.1.5. работа с возражениями. 1.1.6.Повышение объемов продаж. 1.2. Юрлица.
	МИНИ ТРЕНИНГ ПО СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КОУЧ ДОЛЖЕН уметь ПРОДАВАТЬ, УПРАВЛЯТЬ, ОБУЧАТЬ, ИМЕТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПРОЕКТ 1. ТЕМАТИЧЕСКИЙ БЛОК УПРАВЛЕНИЕ (вторые четверги месяца) 1.1. Системно-функциональный подход к менеджменту (СФПМ). 1.2. Самомотивация менеджера 1.3. Планирование. 1.4. Мотивация. 1.5. Организация работ. Управление исполнением. Делегирование полномочий. 1.6. Контроль. 1.7. Лидерство.
	МИНИ ТРЕНИНГ по теме ОБУЧЕНИЕ/ТРЕНИНГ/ВЛИЯНИЕ КОУЧ ДОЛЖЕН уметь ПРОДАВАТЬ, УПРАВЛЯТЬ, ОБУЧАТЬ, ИМЕТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПРОЕКТ 1. ТЕМАТИЧЕСКИЙ БЛОК ОБУЧЕНИЕ/ТРЕНИНГ/ВЛИЯНИЕ (третьи четверги месяца) 1.1. Системный подход к корпоративному обучению. 1.2. Прибыльная система обучения. Культуры обучения. 1.3. Тренинг тренеров. 1.4. Наставничество. Институт менеджеров - внутренних тренеров. 1.5. Технологии влияния.
	МИНИ ТРЕНИНГ по теме ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО КОУЧ ДОЛЖЕН уметь ПРОДАВАТЬ, УПРАВЛЯТЬ, ОБУЧАТЬ, ИМЕТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПРОЕКТ 1. ТЕМАТИЧЕСКИЙ БЛОК ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО (четвертые четверги месяца) 1. Предпринимательство. 1.1. Инвестиционное мышление. Бизнес-идея. Оценка рисков. 1.2.Подготовка и запуск проекта 1.3. Вывод проекта в прибыль.
	1-й Фестиваль Коучинга Дорогие коллеги! Школа Системно-Интегративного Коучинга выпустила более 100 коучей. Мы продолжем расширять коучинговое пространство и приглашаем наших единомышленников, коллег, гостей на 1-й фестиваль Коучинга!
	Организационный коучинг: повышение компетентности руководителя Несколько слов об организационом коучинге от автора программы: Многие задают вопрос - что такое оргкоучинг и чем он отличается от оргразвития? Первое, кардинальное отличие, на мой взгляд, заключается в том, что в оргкоучинге для нас самая важная фигура изменений - это первое лицо проекта, его лидер. Мы руководствуемся простым принципом: Личная эффективность первого лица ОПРЕДЕЛЯЕТ эффективность его организации.
	Коучинг продаж: максимальное повышение объемов продаж Цель: 1. Повысить персональную эффективность работы продавца. 2. Увеличить личный объем продаж.
	Партнерская программа для выпускников Школы Системно-Интегративного Коучинга Описание программы: Внимание!!! Программа предназначена только для выпускников и студентов Школы Системно-Интегративного Коучинга, прошедших более 7 модулей, ставящих себе целью активные собственные продажи коучинга и развития Школы Системно-Интегративного Коучинга. Цель программы: 1.Профессиональная выработка проведения индивидуальных коуч-сессий с эффективной продажей. 2.Помощь коучам в продвижении собственного бренда. Задачи:

Мы обновились!

НОВЫЙ САЙТ ПО ШКОЛЕ СИСТЕМНО-ИНТЕГРАТИВНОГО КОУЧИНГА
WWW. SCHOOLCOACH.RU

МЕЖДУНАРОДНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ ЕВРОПЕЙСКОЙ АССОЦИАЦИИ КОУЧЕЙ (ECA)
Школа Системно-Интегративного Коучинга и
Организационный коучинг теперь с международными сертификатами!