Падар Эдуард

Консультант по организационному развитию, коуч, бизнес – тренер.В практике активно использует социо, психо и мифодраму, ролевые игры, расстановки по Хеллингеру, НЛП, экзистенциально - системный подход к человеку.

Образование:

Тартуский Университет, социальный психолог, специальная подготовка в управлении конфликтами в малых группах.

Основные направления:

• Персональный коучинг и сопровождение первых лиц.
• Построение команды, лидерство, эффективное управление.
• Стратегический и кадровый коучинг топ-менеджеров и системный подход к
• развитию менеджмента.
• Организация системного обучения. Подготовка бизнес-тренеров.
• Построение карьеры и личная эффективность.

 Основные клиенты:

- Институт психотерапии (12 лет) - более 400 тренингов и 20 обучающие программ.
- РЕСО-Гарантия (8 лет) - Ведущий тренер в РЕСО-Гарантия с 2001 года, с 2006 года руководитель отдела тренингов. 
- ОАО "Северсталь", г. Череповец (1 год) - формирование кадрового резерва для управленческой команды.
- АКБ "Лефко-банк", (0,5 года) - повышение личной эффективности финансовых консультантов.
- ОАО "Мосэнерго" (0,5 года) - разработка стандартов для центра обучения.