+7 (925) 502-69-31 +7 (495) 502-69-31

У вас есть свой ангел-хранитель? У наших учеников - точно есть! Это наставник!

 Наставничество является одним из самых результативных и  успешных методов, способствующим усвоению необходимых знаний и  развитию профессионала. Кроме того, эффективность проходящего обучения, возрастает, когда оно  дополняется наставничеством.
Наставничество, как вы уже знаете - это не новая технология. Ускорять процесс обучения и адаптации работников с помощью наставников начали еще в прошлом веке в России на промышленных  предприятиях.  И уже тогда убедились, насколько эффективна эта система обучения и сопровождения.
В настоящее время многие успешные и передовые  разнопрофильные компании  России с успехом применяют систему наставничества для развития и повышения профессионализма  своих сотрудников.
Компания «Открытый портал» Международный центр коучинга уделяет очень внимание организации системы наставничества. В школе системно-интегративного коучинга  (ШСИК) компании «Открытый портал» не просто существуют наставники, а организован  целый Институт наставничества.  Он существует и развивает свою деятельность в школе   уже более трех лет и решает задачи не только сопровождения учащихся, но и подготовки высококвалифицированных коучей – наставников.  Это одна из немногих школ  коучинга (уверена даже единственная в России), где у каждого учащегося  на время прохождения всей программы обучения есть персональный ангел-хранитель – это его наставник.
Задачи, которые ставит перед собой Институт наставничества ШСИК «Открытый портал» и его наставники очень важны для развития профессиональных качеств коуча  у учащихся. Наши высококвалифицированные наставники  с удовольствие окажут помощь учащимся:
1.     В обучении и освоении технологий учащимся ШСИК по программам системно-интегративного коучига и  программам системно-интегративного и организационного  коучинга.
2.     В получении практических навыков профессионального системно-интегративного коуча и системно-интегративного и организационного  коуча.
3.     В подготовке к успешному прохождению квалификационного экзамена ECA.
4.     В решении текущих   и долгосрочных задач и проектов каждого ученика школы.
Не каждый наш выпускник может стать в школе наставником. Для того чтобы поддержка участников обучения была максимально качественной, эффективной и результативной  каждого кандидата в наставники тщательным  образом отбирают и направляют  руководители школы Иван Рыбкин и Елена Горбанова из самых лучших своих выпускников. Чтобы уровень знаний наставников ШСИК «Открытый портал» был всегда на должном уровне, они посещают все обучающие модули школы и организуют минигрупповые процессы на них, активно помогая ведущим школы.
Только ученики ШСИК «Открытый портал»  имеют возможность:
·         потренировать практические навыки коучига на мини-группах  у наставников, в удобное для себя время, при внимательном и поддерживающем наблюдении своих ангелов –хранителей;
·         пройти  с квалифицированными коучами –наставниками коуч-сессии в качестве партнера    и решить свои текущие задачи и поработать над долгосрочными проектами;
·         проработать индивидуально с наставником  инструменты, используемые в коуч-сессиях;
·         участвовать в групповых мероприятиях школы  и с первых модулей успешно и легко проводить коуч-сессии  при поддержке  и супервизии опытных наставников и руководителей школы «Открытый портал».
·         получать индивидуальные консультации у наставников, которые квалифицированно  ответят на все  возникшие в ходе обучения вопросы;
·         получать постоянно моральную поддержку и одобрение от своих ангелов – хранителей (наставников), что тоже очень важно для успешного обучения.
Благодаря работе наставников и профессиональным действиям руководителей школы Ивана Рыбкина, Елены Горбановой  обучение в школе – интересный, легкий и увлекательный процесс.
Вы сомневаетесь?
Приходите на наши мероприятия http://www.portalopen.ru/specials/ и  убедитесь в этом сами!