Наставничество, как вы уже знаете - это не новая технология. Ускорять процесс обучения и адаптации работников с помощью наставников начали еще в прошлом веке в России на промышленных предприятиях. И уже тогда убедились, насколько эффективна эта система обучения и сопровождения.
В настоящее время многие успешные и передовые разнопрофильные компании России с успехом применяют систему наставничества для развития и повышения профессионализма своих сотрудников.
Компания «Открытый портал» Международный центр коучинга уделяет очень внимание организации системы наставничества. В школе системно-интегративного коучинга (ШСИК) компании «Открытый портал» не просто существуют наставники, а организован целый Институт наставничества. Он существует и развивает свою деятельность в школе уже более трех лет и решает задачи не только сопровождения учащихся, но и подготовки высококвалифицированных коучей – наставников. Это одна из немногих школ коучинга (уверена даже единственная в России), где у каждого учащегося на время прохождения всей программы обучения есть персональный ангел-хранитель – это его наставник.
Задачи, которые ставит перед собой Институт наставничества ШСИК «Открытый портал» и его наставники очень важны для развития профессиональных качеств коуча у учащихся. Наши высококвалифицированные наставники с удовольствие окажут помощь учащимся:
1. В обучении и освоении технологий учащимся ШСИК по программам системно-интегративного коучига и программам системно-интегративного и организационного коучинга.
2. В получении практических навыков профессионального системно-интегративного коуча и системно-интегративного и организационного коуча.
3. В подготовке к успешному прохождению квалификационного экзамена ECA.
4. В решении текущих и долгосрочных задач и проектов каждого ученика школы.
Не каждый наш выпускник может стать в школе наставником. Для того чтобы поддержка участников обучения была максимально качественной, эффективной и результативной каждого кандидата в наставники тщательным образом отбирают и направляют руководители школы Иван Рыбкин и Елена Горбанова из самых лучших своих выпускников. Чтобы уровень знаний наставников ШСИК «Открытый портал» был всегда на должном уровне, они посещают все обучающие модули школы и организуют минигрупповые процессы на них, активно помогая ведущим школы.
Только ученики ШСИК «Открытый портал» имеют возможность:
· потренировать практические навыки коучига на мини-группах у наставников, в удобное для себя время, при внимательном и поддерживающем наблюдении своих ангелов –хранителей;
· пройти с квалифицированными коучами –наставниками коуч-сессии в качестве партнера и решить свои текущие задачи и поработать над долгосрочными проектами;
· проработать индивидуально с наставником инструменты, используемые в коуч-сессиях;
· участвовать в групповых мероприятиях школы и с первых модулей успешно и легко проводить коуч-сессии при поддержке и супервизии опытных наставников и руководителей школы «Открытый портал».
· получать индивидуальные консультации у наставников, которые квалифицированно ответят на все возникшие в ходе обучения вопросы;
· получать постоянно моральную поддержку и одобрение от своих ангелов – хранителей (наставников), что тоже очень важно для успешного обучения.
Благодаря работе наставников и профессиональным действиям руководителей школы Ивана Рыбкина, Елены Горбановой обучение в школе – интересный, легкий и увлекательный процесс.
Вы сомневаетесь?
Приходите на наши мероприятия http://www.portalopen.ru/specials/ и убедитесь в этом сами!