Обучение руководителей и собственников в рамках нашего индивидуального сопровождения бизнесов идут полным ходом.
Последние темы консультаций разных структур:
- Распределение сил и времени в управлении несколькими крупными проектами одновременно;
- ритмичность продаж структуры и зависимость их от энергии собственника проекта;
- поиск интегральных контрольных показателей в управлении бизнесом, отражающих системный рост и управление быстроразвивающийся продающей структуры.
- баланс личных проектов и бизнес задач.
За всеми темами все равно всегда стоят люди. - В нашей школе учатся только те, кому интересно развитие не на словах, а на деле. Поэтому они и отбивают «затраты» на своё обучение быстро и в разы.
Иногда нам «на входе» даже не верят, что такое может быть на самом деле и так быстро)))
Если у вас есть бизнес или вы им руководите и вам интересно сильно и системно его развить, приходите знакомиться с нами сами. И приглашайте своих знакомых!
АУ! Где же Вы замечательные собложники? Куда все делись? Блоги сделали, а никто не отзывается И смешно и грустно - нечего сказать - не думаю,
нет привычки структурировать свои мысли каждый день - возможно
Где полеты фантазии? Обсуждение технологий? Вообще все - где? Неужели пятница так всех вышибает, что можно о коучинге не думать?
Кто там говрил среди наших про поток? Где вы - люди, которые так декларируют это стремление? Имено блог развивает ОДНОВРЕМЕННО стремление быть в потоке сознания и структурировать пост...
хоть и немного народу до 10 чел и то по-разному, но знакомятся с нашей системой - надеемся осенью станет больше людей, хотя как раз на вэбинаре чем меньше тем пристальней можно определиться с запросом каждого и максимально заточить материал под участников
меня накрыла простуда?? грипп??? - факт, но несмотря ни на что коучинг лечит вчера по ходу вэбинара тепература упала с 38,1 до 37,2 !!! и это при самой активной работе - все-таки мне очень нравятся лечебные свойства коучинга
вчера стали активно продвигать идею двух этапов среду слушателй вэбинара - нашло отклик . Да и все правильно - если мы настаиваем на том что КОУЧИНГ ГАРАНТИРУЕТ РЕЗУЛЬТАТ, то важо чтобы мы выпускали тех людей, кто действительно может его гарантировать - без этого не будет прогресса школы. Если для этого понадобиться сделать третий этап - значит будет и третий. Но пока мы все же планируем, что двух этапов пусть и с перерывом будт все-таки достаточно.
ПИШИТЕ О ТРАБЛАХ САЙТА НА ФОРУМ и ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ БЛОГОСФЕРЕ
