"Системно интегративный коучинг" пишется достаточно быстро - сегодня закочнил один из крупных кусков про  управление контактом - около  100 страниц в книге- сколько же нужно времени, чтобы обучить всем микро и макроинструментам коммуникации? 

Я здесь уже говорил, что по моему мнению нормальная подготовка коучей должна длиться около 3  лет. Но пока мы работаем по двухэтапной схеме и это правильно.  Всегда можно взять паузу  между первой и второй фазой. 
 
Обратите внимание - на этом сайте есть преза про скорп - это подготовка с нуля директоров по обучению, развивателей и организационных коучей. Так вот она полноценно трехгодичная. 
1 этап тренерский,  2 этап - индвидуальный коуч  3 этап директор по обучению/организационный коуч Если ДИРЕКТОР по обучения не умеет учить, мотивировать и развивать других, то что он тогда вообще умеет  - составить график обучения? выбрать провайдера?   идет время новых универсалных спецов по развитию и реализации потенциала с ГАРАНТИРОВАННЫМ РЕЗУЛЬТАТОМ.