Фестивальное эхо
РЕСО всегда отличалась своей системой подготовки, но то что происходит этим летом - есть не что иное как быстрый переход в самообучающуюся организацию. Все происходит по той системе которую представлял Сенге в Пятой дисциплине. Оцените красоту момента - на большом фесте было 600 чел. Сейчас (спустя две недели) эхо вовлекает в тематику феста - управление, продажи, обучение, сервис уже порядка 4000- 5000 (!) человек по всем регионам страны. Уже сейчас те кто был и прошел фестивальную подготовку отличаются настроем и готовностью применять новые подходы в своей практике. Не забывайте, что в РЕСО уже около 240 человек обучились по программе МВТ. Мы разворачиваем активную работу по передаче технологии МВТ в регионы. ПОэтому, как я и писал ранее, фест дал нам еще порядка 500 людей, которых мы вплотную приблизили к овладению компетенцией МВТ = умению результативно мотивировать, обучать, сопровождать до результата своих же коллег на рабочих местах. Это уже 740 профи с реальной или потенциальной компетенцией МВТ - будем исследовать достаточно ли этого, чтобы сдвинуть в показателях группу в 20000 агентов или надо создавать еще МВТ- шников.
11 лет работы дают себя знать - у нас есть школа, технологии, процедуры и финансовые результаты.
Теперь меня, например, сейчас стали интересовать вопросы создания сверхкрупной агентской сети в России - емкостью 100 000 человек. Написал и понял, что это мой программатор на несколько ближайших лет. Теперь исследую вопрос - сколько необходимо МВТшников для того чтобы выстроить работающую сеть в таком объеме.
Алексей Киселев организовал рассылку по фестивалю, которую назвал ОБОЗ (обзор знаний) Фестиваля - это микросайт с коллективным осмыслением практик и различного рода постфестивальных встреч. Спасибо ему за это.
В портале мы готовим свой коучинговый фестиваль - не пропустите - точно будет интересно и все про коучинг!