+7 (925) 502-69-31 +7 (495) 502-69-31
  • Архив

    «   Август 2013   »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31  

Заметки на полях после 3-его международного фестиваля СИ-коучинга Открытый Портал 16-18 августа

Только вчера закончился Третий Международный Фестиваль Системно-Интегративного Коучинга " Открытый Портал"! Это правильное ПОЛНОЕ название. Восстановлю историческую справедливость и прокомментирую, почему это ПРАВИЛЬНОЕ название!
Третий ( уже третий, а по факту четвертый!)
Международный (это на самом деле так - Россия, Германия, Казахстан, Украина)
Фестиваль (место где можно и на других посмотреть и себя показать, поработать, отдохнуть, порадоваться, найти ответы на важные для себя вопросы, подтвердить профессиональную квалификацию и т.п.)
Коучинга - (на самом деле наш фестиваль - это фестиваль, прежде всего, системно-интегративного коучинга. Конечно, мы приветствуем участников из других школ коучинга или практик развития, но это специализированный фестиваль, в котором большинство говорит на одном языке. Поэтому, он абсолютно профессионален и на нем за короткое время можно продвинуться в профессиональном владении си-коучингом еще дальше)
"Открытый Портал" - это наша материнская компания - Международный Центр СИ-Коучинга.

По горячим следам записываю несколько важных событий, которые произошли на Фесте.
1. Наши выпускники имеют сертификаты подтверждения обучения в ШСИК И ОСИК. Они подтверждают, что конкретный участник действительно учился в Школе.
На Фестивале в первый раз мы провели квалификационный экзамен на получение профессиональных квалификаций - Системно-интегративный коуч и Системно-интегративный организационный коуч. Для этого ПОд патронажем ЕСА России и СНГ была образована экспертно-квалификационная комиссия и проведен ИСТОРИЧЕСКИ ПЕРВЫЙ квалификационный экзамен.

Казалось бы, ну что это за событие. Однако для меня лично экзамен оказался очень важным. Легко обучать, если разработана профессиональная методика обучения. Легко ее передать. Но все это остается словами до тех пор, пока твои ученики сами не встают к "станку" и профессионально грамотно демонстрируют ключевые компетенции СИ-коуча и СИО-коуча. Я волновался больше самих первых соискателей. Но, как оказалось, зря! Работа была выполнена в высшей степени профессионально, на абсолютно реальных задачах, с соблюдением всех квалификационных требований. Поздравляю Ксению Гнатовска (ех-Федорченко) (Золотой квалификационный Сертификат) и Игоря Ионова (Серебряный квалификационный сертификат). Ребята, Вы проложили Путь другим, доказав, что все чему мы учим в профессиональном плане - реально передать в нашей методике обучения. Год требуется для овладения работой в индивидуальном си-коучинге и два года нам необходимо, чтобы подготовить профессионалов в организационном си-коучинге.

Решением Президиума ЕСА по России и СНГ создается система квалификационных экзаменов, которые будут организовываться два раз в год - на Фестивале и в декабре, в ходе Дня Рождения "Открытого Портала". Мы много слышим хороших слов о силе и умениях наших выпускников. Экзамены помогут вам закрепить свое мастерство и получить профессиональную квалификацию. Теперь мы будем точно знать, кто из наших выпускников на практике владеет нашей технологией на уровне профессионального си-коуча.

2. Фестиваль продолжает поиски самоопределения своих масштабов и формата. В этот раз активно шла работа по моделированию среды развития (рынка), в котором развивается сообщество си-коучей. Нам понадобилось провести двухдневную деловую игру, в ходе которой участники сначала разрабатывали новые технологии, где можно применить си-коучинг, а затем выводили их в специально созданную среду рыночных отношений. Это моделирование будущего рынка си-коучинга, видится мне, станет одной из изюминок будущих фестов. На каждом новом фесте, с каждой новой игрой, можно будет абсолютно реально прогнозировать новые тенденции, которые интересны среде и сообществу си-коучей в разных странах. Уникальная практика, которую можно в полной мере реализовать, только в среде единомышленников на такой уникальной площадке, как наш фестиваль!

3. На Фестивале уже есть ряд традиций и уникальных процессов, которые возможны только на нем. Начну с Персональных Мастерских наших Выпускников и Слушателей. Это настоящий парад креативности и удовольствия. Ведущие мастерских щедро делятся с участниками своими уникальными наработками. Спасибо Всем Мастерам!!! Одновременно идет обкатка своих проектов и идей. Атмосфера которая возникает и на самом фесте, и на каждой из мастерских удивительная. Я уже говорил выше, что благодаря специализации, абсолютное большинство участников феста говорят на одном языке. В нашем случае это существенно повышает эффективность работы. Не тратится время на ненужные дискуссии. Все делается легко и эффективно. С вниманием к каждому!

Еще одна уникальная практика - Паратеатр. О нем я писал уже много. У него появляются свои преданные поклонники, своя труппа (Спасибо Елене Чистяковой, которая специально приехала, чтобы в нем участвовать!) -

4. На фесте первый раз работала целая делегация из Национальной Школы СИ-коучинга Казахстана во главе с ее лидером Гульмирой Шауеновой. Активные Азартные Целеустремленные и Очень Позитивные - такими я увидел учеников и выпускниц ШСИК Казахстан. Спасибо Гульмира и ждем Вас на следующий Фест Ведущими мастерских!!

5. Режим работы (!!) феста с 10 утра до 2-3 часов ночи. Понятно, что в таком ритме можно находится только определенное время. Но сколько же за это время можно успеть!

Фестиваль завершился, но он не закончился. Программу начинаем готовить уже сейчас! Присоединяйтесь!