Обучение руководителей и собственников в рамках нашего индивидуального сопровождения бизнесов идут полным ходом.
Последние темы консультаций разных структур:
- Распределение сил и времени в управлении несколькими крупными проектами одновременно;
- ритмичность продаж структуры и зависимость их от энергии собственника проекта;
- поиск интегральных контрольных показателей в управлении бизнесом, отражающих системный рост и управление быстроразвивающийся продающей структуры.
- баланс личных проектов и бизнес задач.
За всеми темами все равно всегда стоят люди. - В нашей школе учатся только те, кому интересно развитие не на словах, а на деле. Поэтому они и отбивают «затраты» на своё обучение быстро и в разы.
Иногда нам «на входе» даже не верят, что такое может быть на самом деле и так быстро)))
Если у вас есть бизнес или вы им руководите и вам интересно сильно и системно его развить, приходите знакомиться с нами сами. И приглашайте своих знакомых!
интересно что данное себе обещание каждый день выделять сухой остаток самосовершенствования, который, конечно же, каждый день встречается и происходит, остается неисполненным... Откладывание оправдывается большим количеством причин, и это свидетельствует о том, что важнее не фиксация, а поток. Хотя, если честно, фиксация +1 так же важна, как и их осознание. Перечисляю несколько важны для школы и сайта неисполненных +1 - может быть найду единомышленников и будем их вести вместе - нужны партнеры для совершенствования -
краткие презентации по коучинговым моделям;
история и методология непрерывного совместного совершенствования;
интеграция ключевых концептов системно-интегративного коучинга с дргугими подходами;
описание системно-функционального подхода к менеджменту;
описание организационно-культурного подхода к формированию высокоэффективных групп и т.д.
Все успеть можно только вместе - если кто-то есть, кто готов включиться в работу - откликнетесь.