Сегодня работаем над тем, чтобы одновременно вести тематический групповой процесс и в то же время успевать делать т.н. коучвкрапления - это персональные коучинговые микросессии с конкретными участниками. 
Для этого надо уметь хорошое работать с групповой реальностью - поэтому большая просьбя - совершенствовать свое умение управлять групповой динамикой - это пригодится и менеджерам, и тренерам и коучам. А иначе придется решать достаточно сверх интерсную задачу во время модуля - успевать работать над темой, управлять групповым процессом, да еще делать коучвкрапления с частью участников в режиме он-лайн. Это очень интересно, но к этому стоит подготовиться. ЗДесь становится очевидным наш месседж про двужфазовое обучение. Он становится особено актуальным  в свете того, что еще впереди слушатлей ждут командный коучинг и, собственно, коучинг управления организационными изменениями. 
Завтра у 4 группы коллоквиум по коучингу личной эффектиновсти и технологии системно-интегративного коучинга. 
Пожелаем  им Удачи!