Обучение руководителей и собственников в рамках нашего индивидуального сопровождения бизнесов идут полным ходом.
Последние темы консультаций разных структур:
- Распределение сил и времени в управлении несколькими крупными проектами одновременно;
- ритмичность продаж структуры и зависимость их от энергии собственника проекта;
- поиск интегральных контрольных показателей в управлении бизнесом, отражающих системный рост и управление быстроразвивающийся продающей структуры.
- баланс личных проектов и бизнес задач.
За всеми темами все равно всегда стоят люди. - В нашей школе учатся только те, кому интересно развитие не на словах, а на деле. Поэтому они и отбивают «затраты» на своё обучение быстро и в разы.
Иногда нам «на входе» даже не верят, что такое может быть на самом деле и так быстро)))
Если у вас есть бизнес или вы им руководите и вам интересно сильно и системно его развить, приходите знакомиться с нами сами. И приглашайте своих знакомых!
Смотрю на историю РЕСО за последние 15 лет - вместе с компанией я прошел путь от 2000 человек до 30 с лишним ТЫСЯЧ прямых сотрудников и агентов. За это время только по моей линии прошло 58 000 агентов, которых мы обучали страхованию. Конечно далеко не все из них стали замечательными ппродавцами. Но я горжусь тем, что каждому из них мы дали шанс стать успешным! А в основе всего мудрость и открытость создателя РЕСО - С.Саркисова - Вот три его месседжа, которые передаются нами из уст в уста всем,, кто начинает работу в РЕСО - Первый - Я хочу, чтобы Ваши дети работали в РЕСО! , второй Агент (=продавец) - кормилец компании, третий - Возродим культуру страхвоания в России. Эти слова претворяются в дело. Эти слова - стержневая ось развития БОЛЬШОГО ПРОЕКТА, объдиняющего судьбы многих людей. Важно, что они про людей, про основу бизнеса и про его назначение. К ним хочется присоединяться! Вот чему я продолжаю учиться у РЕСО, хотя мы вместе больше 15 лет!