Только-только завершился последний модуль 5 группы - правда еще мы не успели вручить свидетельства - но это произойдет сегодня вечером на Открытом университете коучинга. Результаты, изменения и открытия есть у всех участниц - до финиша дошли только девушки! Это удивительно, но в этот раз это так...результаты глубокие, связанные с изменениями во всех сферах развития...но об этом лучше всего расскажут сами выпускницы...их блоги еще впереди (надеюсь и жду )...
Здесь же хотел сказать о другом - Марина Парамонова - спросила что дальше? Дальше предложения о совместном сотрудничестве - подробности у Анастасии Дуленко... 

Дальше две новые программы расширенного курса коучинга - тем самым мы начинаем делать надстройку к сновной программе школы ... о них несколько слов подробнее...

Первая программа- "Повышение эффективности руководителя в быстроразвивающемся мире".  Программа для того чтобы перепросмотреть свои знания по современному менеджменту и реально увеличить свою эффективность. Я ее обкатывал в разных предприятиях - теперь пришло время выводить в открытый формат.   Цели Задачи Описание программы  вы найдете здесь http://portalopen.ru/content/program/319  ;
Продолжительность - 4 двухдневных модуля (сб, вск) группового коучинга-тренинга раз в месяц. Помимо знаний и навыков, как в тренинге, много внимания уделяется, повышению и развитию управленческого мастерства слушателей в коучрежиме. Формы работы самые разнообразные - разработка проектов минигруппы, презентации рабочих групп, коучинг, технологические и творческие сессии, коллоквиумы, ролевые игры, openspace и т.д.

Вторая - "Управление изменениями в стиле коучинг". Программа для разработки, проведения и сопровождения РЕАЛЬНЫХ изменений в организациях. В ходе обучения параллельно идут два процесса - 1) передача знаний и отработка необходимых навыков в управлениях изменениями; 2)  анализ, подготовка, подробная разработка и сопровождение внедрения проектов изменений.

Цели Задачи Описание программы  вы найдете здесь http://portalopen.ru/content/program/318  ;
Продолжительность - 3 двухдневных модуля (сб, вск)  группового коучинга-тренинга раз в месяц. Остальное также - помимо знаний и навыков, как в тренинге, много внимания уделяется, повышению и развитию управленческого мастерства слушателей в коучрежиме. Формы работы самые разнообразные - разработка проектов минигруппы, презентации рабочих групп, коучинг, технологические и творческие сессии, коллоквиумы, ролевые игры, openspace и т.д.  

Стоимости модулей примерно такие же как и всегда. Кому интересно - оставляйте свои комменты, что еще хотелось бы добавить в программы. Программы - трансформеры - можем заточить под индивидуальные запросы.   Все подробности - у Анастасии Дуленко .  
Записаться +7(925) 502 69 31; +7 (910) 466 42 49; info@portalopen.ru