Рад напомнить всем сомневающимся и ищущим великих секретов, что си-коуч сессии в 3000-5000 евро/полтора часа и сессии а за 500 рублей/полтора часа ТЕХНИЧЕСКИ ничем друг от друга не отличаются. Те же три лепестка нашей молекулы, с выбором следующих сессий и инструментов по значимым задачам личного, группового или организационного развития. Мы обучаем своих учеников искусству проводить как сессии демократического сегмента, так и сессии элитного класса. Нам удалось разработать действительно СИСТЕМНЫЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ проведения сессий. И чем опытнее и большего достиг человек, с которым вы работаете, тем легче с ним работать нашими сессиями и формами. Даже слова ПОЧТИ не меняются, во всяком случае в базовых сессиях СГЗ, СФПМ, БСГрК уж точно!

Есть, конечно же, важнейший фактор, который возможно наработать только с годами - это репутация коуча. Она напрямую связана с ЛИЧНОСТЬЮ, ОПЫТОМ И ДОСТИЖЕНИЯМИ самого си-коуча. На что в сессии влияет насмотренность коуча? НА чувствительность к тому, что и как формулирует партнер. На то, чтобы иметь выдержку не бежать впереди человека со своими интерпретациями, а спокойно ждать (СО СПИНОДВИГАТЕЛЬНЫМИ!!) пока партнер сформулирует важные для себя мысли сам. Никуда не торопиться, а помогать прорастать осознаванию партнера. Формулировать задачи, результаты, ресурсы, умения, ценности ТОЛЬКО НА ЯЗЫКЕ ПАРТНЕРА.

А теперь внимание! СЕКРЕТ! Богатый, успешный, разнообразный жизненный опыт помогает минимально и по месту проявлять свою экспертность. Только в виде общих схем или быстрых примеров успеха. Хотя чем больше провожу сессий, тем все меньше пользуюсь своей экспертностью - как топ-менеджера, как успешного человека, как творца и т.п. Но удивительно - люди в сессии ее просто считывают. НА уровне тонких планов и нескольких фраз. ПРАКТИКА позволяет общие схемы эффективности, принятые в си-коучинге, наполнить внутренним смыслом и содержанием. Вести сессию с адекватной скоростью, не транжиря время партнера. К этому на элитном уровне очень чувствительны.

Сессии демократического уровня, напротив, тяготеют к стране советов - ну скажите мне как это сделать. В них участвуют люди, которым еще нужны советы по их основному делу или в семье, или в творчестве. В таких сессиях обращение к экспертности коуча происходит значительно чаще. И сессия коучинга может легко перейти в тренаж или консультирование, а потом возобновиться дальше. Только, если уж вы занялись тренажом или консультированием, то помните о том, кто вы сейчас - тренер? консультант? Когда же вернетесь в коучсессию, то снова станете коучем.

Помните об этом различии, когда работаете с высокими экспертами в своих областях.

И очень легко на элитном уровне, уровне ПЕРВЫХ ЛИЦ, объяснять отличия коучинга - зачем вам советы - вы уже много сами достигли, сами можете кому угодно посоветовать. Коучинг - это ваши ответы на вопросы к самому себе. Никто кроме вас на них не ответит. А ответы нужны. Их не помогут найти общение с друзьями, сотрудниками, родными.

А с СИ-коучем они находятся ЛЕГКО! Он обучен работать по специальной методике эффективности - системно-интегративному коучингу!

Удачи ВСЕМ и Да пребудет с Вами Сила НСС!