Мы, ведущие новой минигруппы «Коучинг на кончиках пальцев», Елена Ашастина и Игорь Ионов, приглашаем учащихся и выпускников 1-го года обучения Школы Системно-Интегративного Коучинга на наши встречи.
Наша минигруппа естественным образом выросла из рабочей группы, на которой в процессе обучения с 1-го по 10-й модули 11-й группы мы осваивали и оттачивали инструменты и процессы СИ-коучинга. Поскольку мы уже практикуем СИ-коучинг, интерес к этой теме у нас увеличивается с каждым днем, и мы хотим продолжать уделять своему профессиональному развитию специальное время и внимание. Как известно, научишь другого – научишься сам. Поэтому мы готовы щедро делиться своими знаниями – и при этом рассчитываем на равноправное сотрудничество со всеми участниками минигруппы.
Опыт нашей рабочей группы показал, что у каждого СИ-коуча, даже у начинающего, практически с самой первой учебной сессии проявляется собственный, индивидуальный стиль ведения коучинга, отражающий его личностные особенности и предшествующие коучингу знания и наработки. И знакомство с разными стилями ведения каждый раз обогащает все новыми и новыми находками и открытиями, тонкостями и нюансами. Непрерывное совместное совершенствование (НСС) – очень гармоничный и деликатный способ профессионального и личностного развития, и он, безусловно, является базовым в работе нашей минигруппы, равно как и все остальные долгосрочные задачи развития (ДЗР).
Умение принять точку зрения клиента (партнера) и рассматривать ситуацию, исходя из его индивидуальной картины мира, является одним из основных навыков СИ-коуча. Поэтому в работе минигруппы этому вопросу мы тоже будем уделять наше внимание, стремясь уйти от дискуссионности и максимально приблизиться к диалогу, который и является настоящим СИ-коучинговым форматом и способом общения (см. http://www.portalopen.ru/content/presentation/727).
Наше видение задачи, стоящей перед минигруппой в целом и перед нами, ведущими группы, можно определить словами «Дух и буква СИ-коучинга». Поэтому в работе группы мы особое внимание будем уделять подробной методологической проработке каждой формы (инструмента), изучению связи между формами внутри одной ДЗР, проработке переходов от одной ДЗР к другой (все вместе это можно определить как «топологию СИ-коучинга»).
Следуя традициям обучения в Школе Системно-Интегративного Коучинга, мы начнем свою работу с ДЗР «Уникальность и предназначение» – и будем последовательно продвигаться по формам и по ДЗР, имея в виду главную цель: научиться работать по программе системных сессий.
Для тех, кто уже прошел 6-й модуль, к этой работе добавится еще тренировка по заполнению форм самоанализа коуча (развивающий анализ).
Параллельно с этим мы будем рассматривать теоретические и практические вопросы соединения СИ-коучинга с родственными ему направлениями (например, позитивная психология, арт-терапия и т.д. и т.п.), определять степень необходимости и допустимые границы таких «мультиформатных» способов работы. И здесь будет не столько передача наших знаний, сколько совместная исследовательская работа.
По сути дела, мы затеваем экспериментальную минигруппу нового формата: не только учебно-практическую, но еще и исследовательско-методологическую. И со-ведение группы двумя ведущими – это тоже своеобразный эксперимент, это объединение сильных сторон каждого из ведущих с целью получения максимально возможного эффективного результата (МВЭР).
Подробную информацию о нас и о присущих нам стилях мышления можно найти на сайте Открытого Портала:
Елена Ашастина – в разделе «Бизнес-партнеры»: http://www.portalopen.ru/page/1412
Игорь Ионов – в отзывах по итогам первого года обучения в ШСИК:
http://www.portalopen.ru/content/static/1032
К этой информации еще необходимо добавить, что Игорь Ионов – первый обладатель серебряного квалификационного сертификата, полученного им по результатам квалификационного экзамена, принятого международной комиссией Европейской ассоциации коучинга (ЕСА); а также то, что мы продолжаем свое обучение на модулях по организационному коучингу.
Поскольку ведение экспериментальной группы требует тщательной подготовки, мы планируем проводить встречи группы 1 раз в месяц.
До встречи! Мы будем рады всем, кто заинтересуется тематикой нашей минигруппы и захочет принять в ней участие!