+7 (925) 502-69-31 +7 (495) 502-69-31
Вход
  1. Главная

  • Архив

    «   Февраль 2016   »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29            

  • Поиск

В чем особенность профессии коуча?

2
Грачева Владлена
16.02.201610:1216.02.2016 10:12:39
В чем особенность профессии коуча?

Коучинг – это, на мой взгляд, профессия на стыке нескольких специальностей. Нужно разбираться в психологии и педагогике, а если заниматься орг. коучингом - то ещё в управлении и экономике.

Коуч помогает достигать партнёру поставленную цель. Значить он так же должен быть экспертом в той области, в которой работает с партнёром.

Как правило, в коучинг приходят уже став профессионалом в других специальностях. И главное на этапе обучения не забыть, что вы пришли осваивать новую профессию. И эта профессия требует наработки навыка задавать открытые вопросы. Именно задавать, а не консультировать. И тогда процесс работы становится осознанным и эффективным.

Я заметила, общаясь с выпускниками школы (с теми, кто применяет коучинг на практике): они либо работают в своей профессиональной нише или после обучения дополняют свои знания. Чаще всего это бывает либо психология, либо дополнительные тренинги, либо экономика….

Профессия коуча требует постоянного развития, умения слышать, что важно партнёру и умения не навязывать свою точку зрения (как бы правильной она не казалась на первый взгляд). И ещё одно важное качество для коуча – он должен уметь поддерживать и мотивировать партнёра. Атмосфера коучинга – это созидательная атмосфера.

Вы со мной согласны? Если у Вас своя точка зрения – поделитесь! Нам интересно Ваше мнение.

Квалифицированный наставник школы Владлена Грачева
Грачева Владлена
16.02.201610:1216.02.2016 10:12:39
Просмотров:7273 Комментариев:0 2

Мои ошибки в начале коуч практики.

2
Грачева Владлена
08.02.201612:0408.02.2016 12:04:40
Мои ошибки в начале коуч практики.

Я пришла в коучинг из практики консультирования и бизнес - тренерства. Обучаясь в МШСИК, между модулями как положено отрабатывала инструменты коучинга. Результат был (он не может не быть …), но я продолжала работать в парадигме обучения и консультирования. На площадке школы тренироваться легко (в школе всегда обучается люди, которые пришли с конкретной целью, или за изменениями), а потом, когда переносишь практику в повседневную работу не всегда всё проходит гладко.

Иногда между мной и партнёром возникали недопонимания… Приходило ощущение, что застряли и топчемся на месте. Сейчас, для результативности коуч сессий я придерживаюсь следующих правил:

1. Особое внимание уделяю подготовительному этапу - знакомство с партнёром. Это первая встреча с партнёром. Для неё важно узнать у партнёра как он понимает коучинг и рассказать ему про Системно-Интегративный Коучинг, а так же о том, как проходят коуч сессии. На практике предлагаем партнёру посмотреть на решение его проблемы или задачи (всё зависит от мышления партнёра) по- другому, не так как он это обычно делает.

2. Предлагать коучинг в первую очередь тем партнёрам, которые готовы к изменениям или хотят в жизни что-то менять, или меняться. И это важно, так как основная двигательная сила в коучинге – это желание партнёра.

3. Выбрать свою нишу партнёров. Для меня это в первую очередь линейные руководители и руководители малого и среднего бизнеса. И вот здесь мой опыт помогает составлять ТЭДы (Технология эффективных достижений) по управлению, подключать к коучингу «опцию эксперта».

4. Договариваться с партнёром на первой встрече о периодичности встреч, домашних задания и формах поддержки между сессиями.

5. И конечно же всегда важен настрой коуча, его желание работать с этим партнёром.

6. На этапе обучения в МШСИК я бы тщательно подошла к выбору наставника, чтобы его опыт и поддержка помогали делать первые шаги в новой профессии.

А какие правила добавили бы Вы?


Наставник школы Владлена Грачева
Грачева Владлена
08.02.201612:0408.02.2016 12:04:40
Просмотров:4449 Комментариев:0 2

Можно ли определить насколько успешна прошла коуч сессия?

4
Грачева Владлена
02.02.201612:1102.02.2016 12:11:11
Можно ли определить насколько успешна прошла коуч сессия?

Есть разные школы коучинга. В нашей школе мы идём от партнёра, от его желания что-то поменять или от его желания достичь конкретную цель.

Очень важно, особенно в начале обучения коучингу, чётко соблюдать технологию проведения коуч сессий.

Иван Рыбкин определяет коучинг как особый вид профессиональной коммуникации. В начале мы изучаем систему вопросов на которой базируются коуч сессии, потом отрабатываем умение задавать эти вопросы и слышать, что говорит партнёр(клиент). Далее в процессе роста мастерства мы начинаем включать свою энергетику и работать с энергетикой партнёра.

Конечно это происходит не в первый год обучения. Мастерство растёт постепенно.

Я в школе с 2011 года и сейчас уже умею оценить насколько получаются коуч сессии.

Вот мои критерии оценки:

  • · В коуч сессию больше работает и говорит партнёр;
  • · В процессе коуч сессии и после чувствуешь легкость, так как идёшь за партнёром;
  • · Коуч сессия идёт на понятном для партнёра языке, то есть обязательна подстройка;
  • · Коуч сессия приводит к конкретным действиям и шагам, которые партнёр принимает осознанно.

И ещё один критерий который я выделяю отдельно в коучинге важна предварительная беседа с партнёром. Такая подготовка необходима, так как люди чаще всего приходят за советами и консультациями, а работать самостоятельно не всегда готовы.

И главное - это доверие партнёра коучу, так как коучинг это совместная работа. И здесь важен профессиональный опыт и достижения коуча.

А как считаете Вы?


Владлена Грачева
Наставник МШСИК "Открытый Портал"
Грачева Владлена
02.02.201612:1102.02.2016 12:11:11
Просмотров:4036 Комментариев:0 4