+7 (925) 502-69-31 +7 (495) 502-69-31
  • Архив

    «   Октябрь 2014   »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31    

Групповой и командный коучинг: обучаем руководителей, внедряем в организацию!

Наверное, на рынке немного найдется людей, которые каждый день практикуют коучинг в бизнесе в течение последних 15 лет. Столько я работаю директором по обучению одной из самых крупных страховых компаний нашей страны. У нас многомиллиардные обороты (в евро), 30000 сотрудников и продавцов, около 800 филиалов и точек продаж и т.п. Словом все атрибуты крупного бизнеса. «Школа РЕСО» давно стала брендом, неоднократным лауреатом Национальных Премий за лучший учебный центр в страховании . В этом году ей также 15 лет!

А коучинг стал нашей повседневной практикой и инструментом развития, наряду с тренингами, программами в жанре «show-education», ролевыми и игровыми практиками, система дистанционного, видео и другими формами он-лайн обучения . Мы разработали свое авторское направление в коучинге и назвали его системно-интегративный. В нашем подходе сохраняется вся база традиционного коучинга. Предлагается иная модель развития, по которой задаются вопросы и есть еще ряд особенностей, которые значительно повышают эффективность работы коуча.

Поэтому все, что я пишу о коучинге, мною, Эдуардом Падаром (моем ближайшим соратнике) и всей моей командой внедрено в реальной жизни большого бизнеса в нашей стране, в странах Содружества.

На открытом рынке мы обобщили наш многолетний опыт в программах подготовки коучей и коучориентированных руководителей в Школе Системно Интегративного Коучинга (ШСИК). Так же и с обучением – мы учим в Нашей Школе Системно-Интегративного Коучинга только тому, что сами прошли, апробировали на практике в нашей действительности и что дало результаты.

Если говорить о компании, то внедрении коучинга в реальную жизнь компании потребовало значительного времени. Для того чтобы начать внедрять коучинг как инновационную профессиональную коммуникацию, мы сначала выстроили систему обучения. Затем подготовили руководителей-внутренних тренеров. И только после этого пришла пора готовить руководителей-с компетенцией внутренних коучей. Причем не в смысле «допинывателей до результата», а полноценных коучей, которые могут активизировать потенциал сотрудника, группы, отдела с помощью инновационной коммуникации- си коучинга.

Через несколько дней у нас новый пройдет внутренний проект – мы организуем и проводим 5 «Стандарт руководителя» на 160 участников одновременно. Программа включает большую работу в жанре группового и командного коучинга. Мы выделили те задачи, где коучинг в групповом формате может дать реальную отдачу как инновационный метод коммуникации.

Это–
1) групповая мотивация к продвижению новой идеи/нового продукта,
2) сопровождение группы до результата,
3) повышение отдачи от группы «высоких экспертов»(«суперспециалистов»),
4) синергия сил команды в командном прорыве-проекте .

Для каждой из задач мы разработали свои специальные коучсессии с учетом стандартов, задач и языка компании. (В общем виде они также доступны в рамках обучения на Базовом курсе в ШСИК в отрытом формате). В нашем варианте группового и командного коучинга сочетаются набор коучсессий с первым лицом группы и всей группой.

Части наших руководителей, уже владеющих простыми навыками коучинга, мы с понедельника будем передавать сессии группового и командного системно интегративного коучинга. Наши уже предвкушают эту работу. Съезжаются со всей России.
P/S Встретилась книжка, где говорится о том, что коучинг в организации вреден (!). Ну так внедрять надо уметь коучкоммуникацию. Знать ее возможности и место, где она приносит пользу. Это серьезный инструмент развития. И надо уметь его использовать в своих организациях!

Подробнее об обучении системно-интегративному коучингу. Базовый курс - технологии индивидуального и группового коучинга
http://www.portalopen.ru/content/static/263

Подробнее об обучении Организационному системно-интегративному коучингу - коучингу первых лиц
http://www.portalopen.ru/content/program/1079

Пройти бесплатное собеседование и получить консультацию
Урсуляк Карина
info@portalopen.ru

+7 (925) 502 69 31 ; +7 (495) 502 69 31
+7 (905) 578 66 99 ; +7 (925) 509 40 28

Стартовала 15 группа Школы Системно-Интегративного коучинга. В Добрый Путь!

Стартовала 15 группа Школы Системно-Интегративного коучинга. Точнее 15 группа Базового курса. Для тех, кто не знает – Базовый курс в нашей школе – это курс индивидуального, группового и командного си-коучинга. Еще это - курс личных результатов. Ведь они - основа успешности в любом деле. Тем более в коучинге.

Каждая группа - год обучения. Группы в Москве запускаются раз в полгода. Значит, уже 8 лет мы ведем профессиональное обучение коучингу. Много это или мало? Меня спросили на одном из занятий – а когда мы овладеем коучингом? Я ответил – после года обучения вы будете уметь его профессионально применять. А полностью овладеть им можно в течение жизни. Лет 20 я практикую эту технику, и нахожу в ней все новые и новые грани развития. Личные результаты требуют времени. Для того чтобы они появились нужно осознать в себе новое мышление, отработать владение инструментами коучинга.

Нас радует, что к нам приходит много людей по рекомендациям. Это означает, что те, кто прошел школу, смело ее рекомендуют своим друзьям и коллегам. Это означает, что все больше людей будет в своей жизни применять системно-интегративный подход к развитию и достигать своей мечты. 15 школа поддержала эту традицию. Кстати, за счет того, что большая часть школы пришла уже от наших выпускников, обучение на первом модуле стало происходить еще быстрее. Люди оказались подготовленными. Это сразу же сказалось на скорости отработки коучсессий и освоении других инструментов. Удивительно, но с каждой группой, увеличивается объем и количество знаний, умений, навыков, которые мы успеваем передать нашим слушателям. Раньше говорили о том, что скорость меняется с поколениями. Теперь мы замечаем эту скорость каждые полгода, с запуском новой группы. И все это - с удовольствием, драйвом, фаном!

В нашем понимании си-коучинг – это инновационный метод профессиональной коммуникации. Она применим в самых разных направлениях жизни и бизнеса. Суть его в том, что человеку задаются вопросы по определенной схеме. Отвечая, каждый открывает в себе что-то важное и новое. Кто-то найдет в себе новые возможности. Кто-то выбирает, что для него важно, к чему он готов, чему ему надо еще научиться или как действовать в новых обстоятельствах. К слову сказать, мы сами применяем си-коучинг постоянно и ежедневно. Инновационная коммуникация си-коучинг – это еще и эффективное мышление, и позитивный стиль жизни, и еще многое другое. - Он пронизывает всю нашу жизнь. Благодаря си-коучингу жизнь становится увлекательней и эффективней! Хотел бы сказать нашим замечательным слушателям и слушательницам 15 школы. Уже после первого модуля Вы соприкоснулись с возможностями си-коучинга. Почитайте на сайте отзывы тех, кто проходил школу раньше! Сделайте доброе дело – оставьте свой отзыв для других, новых поколений наших учеников!

Наша школа – Школа системно-интегративного коучинга - обладает рядом уникальностей.

Первая, школа – живая, авторская и уникальная. Она рождается каждый раз заново! Способствовать тому, как красиво меняется жизнь наших слушателей, быть свидетелями, в чем-то инициаторами этих изменений - это чудо какое-то! Это помогает каждый раз создавать уникальный курс обучения коучингу. Учитываются все особенности и запросы именно данной группы. Мы применяем много авторских и уникальных разработок при передаче коучинга, апробированных в нашей ежедневной практике в России, Казахстане, Белоруссии, Украине и других странах. Свой метод профессиональной коммуникации мы так и назвали – си-коучинг. Мы сохранили традиционный подход к коучингу, но добавили более эффективные базовую модель Цель Результат_Ресурс- Процесс –Ценность, понятие о долгосрочных задачах развития, схемах эффективности, на основе которых задаются вопросы в сессии, путь личных результатов коуча и многое другое. Это помогает нашим выпускникам вести сессии самого разного формата от одного человека до больших групп, и от 30 секунд до нескольких часов с отличной эффективностью.

Второе – школа родилась в России, она российская по своей сути и духу, принадлежит и развивается в российском эгрегоре. Но она интернациональная по результатам и людям. Жизнь разбрасывает наших выпускников по многим странам света – по всем странам Содружества, кого в США и Канаду, кого в Азию, кого в Европу. Италию. Мы в курсе мировых тенденций в коучинге и сами их создаем. Наша школа стала школой коучинга с европейским признанием. Она сертифицирована как авторский обучающий курс в Европейской Ассоциации Коучинга (ЕСА).

Третья - при всей профессиональной загруженности основных ведущих в других проектах, мы не устаем ее вести сами. Она нас каждый раз радует. Программа отработана, изменяется мало, но с каждой новой группой она работается по-другому! Ведь с каждым новым человеком коучинг всегда новый и уникальный. Так же как и мы сами! Для обучения коучингу важно знать, у кого учишься. Это очень практичная технология. Но, чтобы она начала работать в вашей жизни, нужно чтобы вы учились у тех, кто уже сам достиг хороших результатов в жизни. Мы учим только тому, что умеем делать сами! Мы радуемся реальным результатам наших выпускников – их все новым и новым достижениям в жизни!

Четвертое- обучение не закачивается в классе. Каждый из наших слушателей сопровождается персональным наставником. Это своеобразный персональный ангел хранитель в коучинге для наших слушателей. С ним они знакомятся ближе с коучингом. С ним они переносят свои новые умения в жизнь. Наставники – наши же выпускники, сдавшие квалификационные экзамены по стандартам ЕСА и ШСИК. Они выбрали профессиональный путь сотрудничества со школой и углубляют свои знания и умения с каждой новой группой. Они - ориентиры и примеры того, что можно сделать в своей жизни с помощью коучинга!

Удачи в обучении си-коучингу наша новая группа! Мы рады, что Вы с нами! Приглашайте своих знакомых присоединиться к новым эффективным результатам и освоению новой профессии си-коуч!

Подробнее об обучении системно-интегративному коучингу. Базовый курс - технологии индивидуального и группового коучинга
http://www.portalopen.ru/content/static/263

Подробнее об обучении Организационному системно-интегративному коучингу - коучингу первых лиц
http://www.portalopen.ru/content/program/1079

Пройти бесплатное собеседование и получить консультацию
Урсуляк Карина
info@portalopen.ru

+7 (925) 502 69 31 ; +7 (495) 502 69 31
+7 (905) 578 66 99 ; +7 (925) 509 40 28